Phân cấp theo thẩm quyền góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, phát triển kinh tế - xã hội ở cơ sở
Uỷ ban nhân dân tỉnh Kiên Giang, quy định quyền hạn của Ủy ban nhân dân huyện, thành phố là lập kế hoạch, quy hoạch xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã. Tổ chức tuyển dụng, tiếp nhận, điều động, chuyển công tác, cho thôi giữ chức vụ đối với cán bộ cấp xã, thôi việc đối với công chức cấp xã và nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức cấp xã theo quy định của pháp luật.
Quy định nhiệm vụ cụ thể từng chức danh công chức, chế độ tiền lương và các chế độ, chính sách khác đối với cán bộ, công chức cấp xã; Quyết định chức danh được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm trong trường hợp số lượng chức danh bố trí kiêm nhiệm lớn hơn số lượng cán bộ, công chức cấp xã giảm được quy định.
Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật cán bộ, công chức cấp xã. Thanh tra, kiểm tra, đánh giá việc thực hiện các quy định về cán bộ, công chức cấp xã; Giải quyết khiếu nại, tố cáo đối với cán bộ, công chức cấp xã theo quy định của pháp luật. Tổng hợp thống kê, báo cáo số lượng, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn cấp huyện theo quy định của Bộ Nội vụ.
Hướng dẫn, kiểm tra ủy ban nhân dân cấp xã trong việc nhận xét, đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức cấp xã hàng năm; kiểm tra việc thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức cấp xã.
Đối với Uỷ Ban nhân dân cấp xã, phường, thị trấn, Uỷ ban nhân dân tỉnh Kiên Giang quy định Ủy ban nhân dân xã trực tiếp quản lý, sử dụng công chức cấp xã; phân công nhiệm vụ, nhận xét, đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm, chế độ tiền lương và các chế độ, chính sách khác, đào tạo, bồi dưỡng; quy hoạch, tạo nguồn, đề nghị Ủy ban nhân dân huyện, thành phố quyết định cho thôi giữ chức vụ, cho thôi việc và nghỉ hưu.
Trình ủy ban nhân dân huyện, thành phố thuộc tỉnh xem xét, quyết định chức danh được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm trong trường hợp số lượng chức danh bố trí kiêm nhiệm lớn hơn số lượng cán bộ, công chức cấp xã giảm được quy định tại khoản 1 Điều 20 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP. Thực hiện công tác thi đua, khen thưởng; đề nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền ở cấp huyện khen thưởng cán bộ, công chức cấp xã theo phân cấp quản lý cán bộ, công chức ở địa phương,...
