Ông Phạm Minh Châu- Chánh Văn phòng UBND huyện cho biết: Thời gian qua, nhất là năm 2024 được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Huyện ủy, Ủy ban nhân dân huyện đã giao Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể và Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn tổ chức triển khai đồng bộ nên đã góp phần thực hiện tốt các nhiệm vụ của địa phương về phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh mà Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ VI, nhiệm kỳ 2020- 2025 xác định. Trong đó công tác tư vấn, giới thiệu và giải quyết việc làm, vận động hướng dẫn người dân, đặc biệt là bà con dân tộc thiểu số (DTTS) đi làm việc tại các công ty, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được triển khai thực hiện đồng bộ, hiệu quả, góp phần đưa hoạt động tạo nguồn, cung ứng kịp thời nguồn nhân lực về lao động kịp thời cho các đơn vị tuyển dụng lao động, tăng thêm thu nhập cho người dân, góp phần quan trọng trong công tác xóa đói, giảm nghèo cũng như phát triển kinh tế -xã hội của địa phương.
Bên cạnh đó, UBND huyện thường xuyên cập nhật và triển khai nhiều văn bản chỉ đạo của cấp trên liên quan đến công tác tư vấn, tuyển dụng lao động đến các ban ngành, đoàn thể và Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn để triển khai đến các thôn, làng tổ dân phố, từ đó triển khai cụ thể theo nhu cầu thực tế trên địa bàn về việc làm, đào tạo nghề. Việc đưa người lao động làm việc có thời hạn ở nước ngoài là kênh giải quyết việc làm, giảm nghèo hiệu quả, góp phần tăng thu nhập cho người lao động, nên nhận thức của người dân về công tác đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng đã có nhiều chuyển biến tích cực, nhờ đó số người đăng ký đi lao động ở nước ngoài năm sau cao hơn năm trước.
Thường xuyên chỉ đạo Ngân hàng chính sách xã hội huyện phối hợp với các đơn vị có liên quan triển khai việc giải ngân vốn vay cho người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng kịp thời, nhanh chóng về đối tượng được hỗ trợ vay vốn theo quy định, để tạo mọi điều kiện thuận lợi cho người lao động đi làm việc tại các đơn vị tuyển dụng lao động. Từ đầu năm 2024 đến nay thông qua nguồn vốn vay giải quyết việc làm Ngân hàng Chính sách xã hội cho 346 lao động được 15,825 tỷ đồng.
Ngoài ra, Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTB-XH) huyện đã phối hợp với các ngành, đoàn thể và Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn trên địa bàn huyện thực hiện tốt việc tuyên truyền, vận động người dân tham gia lao động trong và ngoài nước; tổ chức các điểm tư vấn, giới thiệu việc làm, mở các lớp đào tạo nghề theo kế hoạch; quan tâm chăm lo cho gia đình chính sách, người có công, hộ nghèo, cận nghèo, bảo trợ xã hội... trong dịp tết Nguyên đán và thực hiện các chính sách xã hội có liên quan.
Chủ động phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm của tỉnh Gia Lai tổ chức các phiên giao dịch việc làm lưu động để tư vấn cho người lao động có nhu cầu tham gia thị trường trong và ngoài nước. Phối hợp với UBND các xã, thị trấn và các đơn vị liên quan tổ chức tuyên truyền, rà soát lực lượng lao động trong độ tuổi lao động có việc làm để dự báo cung, cầu lao động và có kế hoạch giải pháp đào tạo nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Gặp chúng tôi trong buổi tư vấn về lao động và giải quyết việc làm, anh Byeh ở làng Grut, xã Ia Khươl (Chư Păh) cho biết: Hôm nay tôi cùng với hơn 200 thanh niên địa phương đến đây và được cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Gia Lai tư vấn giới thiệu việc làm, rồi các nhà tuyển dụng tuyên truyền, định hướng, hướng dẫn đi lao động ở nước ngoài rất cụ thể và thiết thực, nên tôi biết “đi xuất khẩu lao động là xa gia đình, xa quê hương, nhưng bù lại là có thu nhập cao hơn ở nhà, sau khi hết hợp đồng trở về gia đình tôi có được kinh nghiệm về sản xuất, nguồn vốn để phát triển kinh triển kinh tế, xây nhà để ở, đầu tư cho con cái ăn học nên người…nên tôi quyết định chọn đi xuất khẩu tại Nhật Bản. Vì cuộc sống gia đình hiện tại khó khăn nên chị mong muốn sang đó làm để kiếm thêm thu nhập cho gia đình và hy vọng cuộc sống sẽ tốt đẹp hơn.
Cũng theo anh Byeh có chị Lới ở Chư Đang Ya, chị Trẽ ở xã Hà Tây cả hai cùng ở Chư Păh là người bà con đã đi lao động bên Nhật Bản có thu nhập một tháng từ 25 đến 30 triệu đồng. So với với lao động ở quê thì con số này rất cao, nên mọi người cũng muốn đi để cải thiện cuộc sống của mình cũng như của gia đình).
Ông Trần Oanh Tuấn, Trưởng phòng Lao động – Thương binh và Xã hội huyện Chư Păh (tỉnh Gia Lai) cho biết: Năm 2024, mặc dù tình hình kinh tế gặp nhiều khó khăn, thách thức, do biến đổi khí hậu, dịch bệnh…cùng với nhận thức về việc làm của người dân chưa đồng điều, bà con người DTTS ngại đi lao động xa nhà, xa làng xóm, nhưng với sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của Huyện uỷ, HĐND, UBND; sự vào cuộc quyết liệt của cả hệ thống chính trị, sự chung sức, đồng lòng của cộng đồng doanh nghiệp và nhân dân, công tác tư vấn, tuyển dụng lao động đi làm việc tại các công ty, doanh nghiệp, đặc biệt là công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có nhiều chuyển biến tích cực.
Năm 2024, chúng tôi rất chú trọng tới công tác tuyên truyền để người dân hiểu được những lợi ích của xuất khẩu lao động, coi đây là bước đột phá trong công tác giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập cho người dân, góp phần quan trọng vào công tác xóa đói giảm nghèo của địa phương cũng như gắn với việc tổ chức triển khai thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào DTTS và miền núi thuộc Tiểu dự án 3- Dự án 5 của chương trình. Chủ động, phối hợp với các đơn vị có liên quan và Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn rà soát nhu cầu và tổ chức đào tạo được 8 lớp cho 253 lao động ở Ia Phí, Nghĩa Hòa và xã Ia Mơ Nông gắn với việc giải quyết việc làm tại chỗ cho người lao động. Trong năm 2024, tính đến ngày 30 tháng 10 trên địa bàn huyện số lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài 24 người.
Bên cạnh đó, Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội huyện Chư Pãh còn phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Gia Lai tổ chức tư vấn học nghề, giới thiệu việc làm cho người lao động thuộc vùng dân tộc thiểu số trên địa bàn. Ngoài ra, còn tổ chức tư vấn, hướng nghiệp cho bà con địa phương, nhất là số thanh niên về các mô hình phát triển kinh tế hiệu quả, như trồng chanh dây, cà phê, sầu riêng và Chương trình MTQG giai đoạn 2021 – 2025.
Ông Lê Văn Hoàng – Phó Phòng LĐTB-XH huyện Chư Pãh cho chúng tôi biết thêm: Cái khó hiện nay là trên địa bàn tỷ lệ bà con DTTS chiếm trên 53% dân số, lao động phổ thông, trồng cây nông nghiệp là chủ yếu, nhận thức bà con không đồng điều, lại ngại xa nhà; các doanh nghiệp sản xuất trên địa bàn không nhiều, đa số doanh nghiệp có quy mô sản xuất nhỏ, tiếp nhận lao động ít, nhiều doanh nghiệp làm ăn gặp nhiều khó khăn nên phải cắt giảm lao động.
Mặt khác, tỷ lệ lao động chưa qua đào tạo của địa phương còn cao, lao động nông thôn chiếm tỷ lệ lớn nên việc tạo việc làm cho lao động cũng gặp nhiều khó khăn. Chính vì vậy, công tác giải quyết cho lao động tại địa phương cũng là bài toán khó khăn, đặt ra nhiều giải pháp cụ thể để đưa lao động đi làm việc tại các địa phương khác cũng như lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng.
Để thực hiện đạt mục tiêu, kế hoạch giải quyết việc làm cho người lao động tại địa phương trong thời gian tới, Phòng LĐTB-XH huyện tiếp tục đề ra các mục tiêu, giải pháp đồng bộ để phấn đấu như: Triển khai thực hiện tốt các chương trình, dự án, chính sách giảm nghèo, dạy nghề, giải quyết việc làm đặc biệt lực lượng lao động là người DTTS và lao động là quân nhân đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự.
Cùng với đó, Phòng LĐTB-XH huyện tiếp tục phối hợp với các ngành chức năng và UBND xã, thị trấn trên địa bàn triển khai thực hiện có hiệu quả các chính sách an sinh xã hội, các chính sách thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia trên địa bàn. Để nâng cao thu nhập cho người lao động, cũng như cung ứng nguồn lao động chất lượng cao, trong thời gian đến phòng sẽ phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, Trường Cao đẳng Gia Lai và các đơn vị có liên quan tổ chức các sàn giao dịch việc làm, các buổi tư vấn, phân luồng định hướng về công tác đào tạo nghề gắn với việc giải quyết việc làm cho người lao động trong nước và ngoài nước.
Thực tế trong thời gian qua cho thấy, cuộc sống của nhiều hộ gia đình trên địa bàn huyện có người thân đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng đều được cải thiện, cuộc sống đầy đủ hơn, nhà cửa được sửa sang, xây mới, mua sắm đồ dùng sinh hoạt, chăm lo cho con cháu học hành đến nơi đến chốn và tiếp tục đầu tư, mở rộng sản xuất kinh doanh, phát triển kinh tế.
Tư vấn, giới thiệu việc làm, đưa người lao động đi làm việc trong và ngoài nước là một trong những nhiệm vụ có ý nghĩa rất quan trọng đối với định hướng, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Góp phần duy trì việc làm, phát huy và sử dụng hiệu quả nguồn lao động trẻ, bảo đảm an sinh xã hội trên địa bàn huyện Chư Pãh, tỉnh Gia Lai./.
