Trên nền tảng kết quả đạt được trong quý I, cùng việc thẳng thắn nhìn nhận những tồn tại, hạn chế, các nhiệm vụ trọng tâm trong quý II không chỉ mang ý nghĩa điều hành trước mắt mà còn có vai trò định hình chất lượng phát triển của cả giai đoạn.
Khu du lịch hồ Đại Lải đêm rực rỡ, hấp dẫn du khách.
Nâng cao năng lực lãnh đạo, siết chặt kỷ cương – nền tảng cho phát triển bền vững
Một trong những điểm nhấn quan trọng trong định hướng quý II/2026 của Đảng bộ phường Xuân Hòa là tiếp tục củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng. Thực tiễn quý I cho thấy, công tác xây dựng Đảng đã đạt nhiều kết quả tích cực: hệ thống chính trị được củng cố, tư tưởng cán bộ, đảng viên và Nhân dân ổn định, niềm tin vào sự lãnh đạo của Đảng được tăng cường. Công tác tổ chức cán bộ, kiểm tra, giám sát, phòng chống tham nhũng được triển khai đồng bộ, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý.
Tuy nhiên, những hạn chế như công tác nắm bắt dư luận có lúc chưa sâu sát, việc phối hợp giữa các cơ quan chưa thật sự chặt chẽ, hay tiến độ triển khai một số nhiệm vụ còn chậm… đã đặt ra yêu cầu phải đổi mới mạnh mẽ hơn nữa phương thức lãnh đạo. Do đó, trong quý II, Đảng bộ phường xác định rõ: phải tăng cường kỷ luật, kỷ cương, đề cao trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu; đồng thời siết chặt công tác kiểm tra, giám sát, xử lý dứt điểm các tồn tại kéo dài.
Nét đẹp thiếu nữ dân tộc Sán Dìu – điểm nhấn trong bức tranh du lịch văn hóa của Xuân Hòa
Đáng chú ý, việc chuẩn bị và hoàn thiện bộ máy sau kỳ họp thứ nhất HĐND phường khóa XIV, nhiệm kỳ 2026–2031 được xác định là nhiệm vụ cấp bách. Đây không chỉ là yêu cầu về tổ chức mà còn là điều kiện tiên quyết để đảm bảo sự vận hành thông suốt của chính quyền cơ sở trong giai đoạn mới. Song song với đó là việc hoàn thiện quy hoạch cán bộ, chuẩn bị cho các nhiệm vụ lâu dài, thể hiện tư duy chiến lược trong công tác cán bộ.
Một điểm đáng ghi nhận là Đảng bộ phường đã chú trọng đổi mới công tác dân vận, phát huy vai trò giám sát của MTTQ và các đoàn thể. Trong bối cảnh yêu cầu quản trị xã hội ngày càng cao, việc tạo sự đồng thuận trong Nhân dân chính là “chìa khóa mềm” giúp triển khai hiệu quả các chủ trương, chính sách. Thực tế quý I cho thấy, việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, công khai minh bạch các chính sách đã góp phần củng cố niềm tin và hạn chế phát sinh điểm nóng.
Tăng tốc phát triển kinh tế - xã hội, tháo gỡ “điểm nghẽn” để tạo đột phá
Nếu công tác xây dựng Đảng là “trục xương sống”, thì phát triển kinh tế - xã hội chính là “động lực” quyết định hiệu quả lãnh đạo. Trong quý II/2026, Đảng bộ phường Xuân Hòa đặt mục tiêu tăng tốc toàn diện, trong đó nhấn mạnh các lĩnh vực còn tồn tại, “điểm nghẽn” cần tháo gỡ.
Nhà sàn của đồng bào dân tộc Sán Dìu mang đậm nét văn hóa bản địa, trở thành điểm nhấn trong phát triển du lịch cộng đồng ở Xuân Hòa (Phú Thọ)
Kết quả quý I cho thấy bức tranh kinh tế - xã hội của phường tương đối tích cực: thu ngân sách vượt dự toán, đầu tư công được đẩy mạnh, sản xuất nông nghiệp ổn định, thương mại – dịch vụ và du lịch có dấu hiệu khởi sắc. Tuy nhiên, những hạn chế như tiến độ giải ngân chưa đạt kỳ vọng, công tác giải phóng mặt bằng còn chậm, hồ sơ đất đai trễ hạn hay tình trạng vi phạm trật tự đô thị tái diễn… đã ảnh hưởng không nhỏ đến hiệu quả quản lý.
Chính vì vậy, trong quý II, yêu cầu đặt ra là phải “quyết liệt hơn, cụ thể hơn và hiệu quả hơn”. Đảng bộ phường xác định rõ các nhiệm vụ trọng tâm: thúc đẩy giải ngân vốn đầu tư công; xử lý dứt điểm các vi phạm đất đai, xây dựng; tăng cường quản lý quy hoạch; đồng thời nâng cao chất lượng dịch vụ công ích để xây dựng diện mạo đô thị văn minh, hiện đại.
Một điểm đáng chú ý là tập trung lãnh đạo, chỉ đạo đẩy mạnh phát triển du lịch gắn với bảo tồn, phát huy giá trị văn hóa; ưu tiên nguồn lực đầu tư hoàn thiện hạ tầng khu du lịch hồ Đại Lải; tiếp tục chỉ đạo thực hiện nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang, lễ hội; tăng cường quản lý, bảo vệ và phát huy giá trị các di tích lịch sử - văn hóa trên địa bàn.
Với tiềm năng sẵn có, nếu được đầu tư đúng hướng, đây có thể trở thành một động lực tăng trưởng mới. Tuy nhiên, để làm được điều đó, cần khắc phục tình trạng sản phẩm du lịch còn đơn điệu, thiếu dịch vụ bổ trợ – một hạn chế đã được chỉ ra trong thời gian qua.
Song song với phát triển kinh tế, lĩnh vực văn hóa – xã hội tiếp tục được quan tâm toàn diện. Từ giáo dục, y tế đến an sinh xã hội đều được triển khai đồng bộ, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân. Đặc biệt, việc thực hiện các chính sách đối với người có công, đối tượng yếu thế, cùng với công tác giảm nghèo đã tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững.
Không thể không nhắc tới yêu cầu đẩy mạnh cải cách hành chính và chuyển đổi số. Mặc dù đã có những chuyển biến tích cực, nhưng chỉ số cải cách hành chính còn ở mức trung bình cho thấy dư địa cải thiện còn rất lớn. Trong quý II, việc nâng cao chất lượng phục vụ tại Trung tâm Phục vụ hành chính công, tăng tỷ lệ giải quyết hồ sơ đúng hạn, đẩy mạnh số hóa dữ liệu… sẽ là những nhiệm vụ then chốt.
Nhìn tổng thể, phương hướng, nhiệm vụ quý II/2026 của Đảng bộ phường Xuân Hòa thể hiện rõ tinh thần chủ động, quyết liệt và bám sát thực tiễn. Điểm đáng chú ý là sự kết hợp giữa “xây” và “chống”: vừa tập trung phát triển, vừa kiên quyết xử lý các tồn tại, hạn chế; vừa thúc đẩy tăng trưởng, vừa đảm bảo kỷ cương, kỷ luật.
Tuy nhiên, để các mục tiêu đề ra đi vào thực chất, điều quan trọng không chỉ nằm ở chủ trương đúng mà còn ở khâu tổ chức thực hiện. Điều này đòi hỏi sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị, sự năng động của đội ngũ cán bộ và sự đồng thuận của Nhân dân.
Quý II/2026 vì thế không chỉ là giai đoạn “tăng tốc” mà còn là phép thử đối với năng lực lãnh đạo, điều hành của Đảng bộ phường. Nếu tận dụng tốt thời cơ, khắc phục hiệu quả hạn chế, Xuân Hòa hoàn toàn có cơ sở để tạo bước bứt phá, hoàn thành thắng lợi các mục tiêu năm 2026, đồng thời đặt nền móng vững chắc cho những năm tiếp theo.
Xuân Bân – Tiến Dũng
