Trong suốt 33 năm hình thành và phát triển (1991 - 2024), Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐDKVN) đã trở thành chỗ dựa tin cậy, vững chắc cho người lao động Dầu khí, đáp ứng được mong đợi của đoàn viên, người lao động, góp phần vào sự phát triển bền vững của ngành Dầu khí Việt Nam và sự lớn mạnh của tổ chức Công đoàn Việt Nam.
Hiện nay, CĐDKVN đã phát triển mạnh cả về chất lượng và số lượng với 159 CĐ cơ sở, 9 CĐ cấp trên cơ sở với trên 59.000 đoàn viên công đoàn giàu chuyên môn, nghiệp vụ trên khắp các vùng miền đất nước và trên thế giới.
Bên cạnh đó, CĐDKVN còn là một trong những đơn vị có phong trào công nhân viên chức lao động mạnh của Công đoàn Việt Nam với nhiều điểm sáng nổi bật. Đặc biệt, trong những tháng đầu năm 2024, CĐDKVN đã triển khai nhiều chương trình, hoạt động thiết thực, hiệu quả, từ đó cộng hưởng, tạo nên nét đẹp Văn hóa Dầu khí trong tập thể đoàn viên, người lao động.
Tập trung đưa Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp vào cuộc sống
Từ đầu năm 2024 đến nay, CĐDKVN tích cực phát động phong trào thi đua chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày Thành lập Công đoàn Việt Nam và đẩy mạnh tuyên truyền về truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam. Tổ chức nhiều hoạt động trọng tâm, trọng điểm, phát huy hiệu quả và được đông đảo đoàn viên, người lao động đón nhận, được cấp ủy Đảng các đơn vị quan tâm, ủng hộ.
Cùng với đó, triển khai các hoạt động giáo dục truyền thống; thăm hỏi, tri ân đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo… Phối hợp với doanh nghiệp tổ chức chương trình “Cảm ơn người lao động” để tri ân đoàn viên, người lao động có thành tích xuất sắc trong công tác, có nhiều đóng góp cho cơ quan, đơn vị. Tôn vinh NLĐ Dầu khí tiêu biểu có sáng kiến, sáng tạo, thành tích trong nghiên cứu khoa học.
Ngoài ra CĐDKVN đã chỉ đạo các đơn vị triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp; Nghị quyết Đại hội VII Công đoàn Dầu khí Việt Nam và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các chủ trương mới của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, của ngành bằng nhiều hình thức đa dạng, phù hợp với điều kiện thực tiễn. Phối hợp với báo chí, các phương tiện thông tin đại chúng tuyên truyền về các hoạt động của CĐDKVN và các cấp công đoàn, thường xuyên đăng tin, bài viết để nâng cao hiệu quả công tác truyền thông.
Hướng đến đổi mới tổ chức, hoạt động Công đoàn phù hợp với tình hình mới
Thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, các công đoàn trực thuộc đã xây dựng chương trình, kế hoạch để tạo sự thống nhất trong hành động, linh hoạt, sáng tạo, tổ chức các hoạt động có trọng tâm, trọng điểm, đảm bảo tính khả thi, phù hợp với thực tiễn tại cơ sở, thu hút NLĐ tham gia.
Nổi bật là giải chạy online Xuân Dầu khí ứng dụng công nghệ đã giúp NLĐ chạy ở mọi nơi, mọi lúc. Nếu như năm đầu tiên tổ chức chỉ có 2.000 NLĐ tham gia, thì đến năm thứ 2 đã có 4.000 NLĐ và năm thứ 3 lên đến 10.000 NLĐ tham gia. Điều đặc biệt là NLĐ tham gia với tinh thần hào hứng, sôi nổi vì tính thực tế, linh hoạt của giải chạy. Qua đó gắn kết, nâng cao sức khoẻ cho mỗi NLĐ, để lại ấn tượng đẹp với NLĐ trong và ngoài ngành.
Một trong những hoạt động trọng tâm, trọng điểm về kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước, của ngành Dầu khí và của tổ chức công đoàn, truyền tải thông điệp, giá trị văn hoá, giá trị cốt lõi, cũng như thực hiện đề án Tái tạo Văn hóa Dầu khí của Petrovietnam để thấm nhuần nét đẹp văn hóa, góp phần củng cố các giá trị văn hóa trong tập thể đoàn viên, NLĐ là Tuần lễ Văn hóa Dầu khí được Tập đoàn - CĐDKVN phối hợp tổ chức hằng năm. Hưởng ứng dịp cao điểm này, các cấp công đoàn cũng đã triển khai đồng bộ, rộng khắp hàng loạt các hoạt động.
Năm 2024, Tuần lễ Văn hóa Dầu khí được tổ chức vào tháng 8 với nhiều hoạt động đã thành truyền thống nhưng không kém phần đổi mới, sáng tạo trong triển khai như Hội thao ngành Dầu khí khu vực phía Nam, phía Bắc, giải bóng đá giao hữu. Bên cạnh đó là cuộc thi clip “Tự hào Petrovietnam” do Tập đoàn phát động. Đây là dịp gắn kết NLĐ, các đơn vị trong ngành Dầu khí, góp phần xây dựng vững chắc liên kết chuỗi giá trị Dầu khí và quảng bá hình ảnh, thương hiệu của Tập đoàn đến với xã hội.
Trong công tác xây dựng Đảng, CĐDKVN đẩy mạnh tuyên truyền, quán triệt và triển khai thực hiện có hiệu quả các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công nhân và Công đoàn Việt Nam. Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với tổ chức và hoạt động công đoàn. Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu “đến năm 2025, tỷ lệ lao động qua đào tạo là 70%” theo Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng.
