Khí thế từ những đường kim mũi chỉ đầu năm
5 giờ sáng mùng 7 Tết Bính Ngọ 2026, anh Bùi Xuân Hiếu, công nhân khu sơ mi, đã thức dậy như thường lệ. 18 năm gắn bó với May 10, người công nhân 40 tuổi không còn xa lạ với không khí khai xuân rộn ràng sau mỗi kỳ nghỉ dài.
“Với tôi, trở lại làm việc sau Tết là niềm vui. Tôi được quay lại nhịp sống quen thuộc, với công việc thân thuộc hằng ngày,” anh Hiếu chia sẻ khi vừa chỉnh lại chồng vải trên bàn cắt. “Năm mới, tôi mong công việc luôn ổn định, đơn hàng dồi dào, tập thể đạt nhiều thành tích và hoàn thành tốt các kế hoạch đã đề ra.”
Không chỉ riêng anh Hiếu, hơn 12.000 lao động ở khắp các xí nghiệp của May 10 đã có mặt đông đủ trong ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết kéo dài 9 ngày. Ông Thân Đức Việt, Bí thư Đảng uỷ, Tổng Giám đốc Tổng công ty May 10 cho biết, kết quả này là thành quả của nhiều năm duy trì truyền thống tổ chức khai xuân, ra quân đầu năm, cùng sự chuẩn bị chu đáo. Từ mùng 5 Tết, các chuyến xe nghĩa tình đã đưa công nhân từ các tỉnh trở lại nhà máy.
Ngay sau lễ ra quân ngắn gọn nhưng trang trọng, toàn thể cán bộ, công nhân viên bước vào thi đua sản xuất từ những giờ đầu tiên, quyết tâm hoàn thành các đơn hàng giao ngay trong tuần đầu năm.
Không ngủ quên trên chiến thắng
Bước sang năm 2026, trong bối cảnh cả nước quyết tâm tăng trưởng trên 10% theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, May 10 đặt mục tiêu tăng trưởng khoảng 8% về doanh thu và lợi nhuận so với cùng kỳ. Đồng thời phấn đấu nâng thu nhập người lao động tăng trưởng hai con số.
Nếu năm 2025, thu nhập bình quân đạt trên 11 triệu đồng/người/tháng, thì năm 2026 mục tiêu là khoảng 12 triệu đồng. Chủ tịch HĐQT Vũ Đức Giang đặc biệt nhấn mạnh: “Con người May 10 chính là chìa khóa mở ra cánh cửa hội nhập mới. Chúng ta phải kế thừa giá trị 80 năm truyền thống, nhưng không được ngủ quên trên thành tích. Phải tìm ra những ‘nút thắt’ để bứt phá trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt.”
Ba trụ cột chiến lược được xác định rõ là đa dạng hóa thị trường, đa dạng hóa khách hàng và đa dạng hóa sản phẩm. Đây là giải pháp then chốt nhằm giảm thiểu rủi ro, thích ứng linh hoạt với biến động toàn cầu.
Trước những thay đổi về chính sách thuế tại thị trường Mỹ, lãnh đạo May 10 coi đây là “cửa sổ cơ hội” để đẩy mạnh xuất khẩu. Về dài hạn, việc các quyết định thuế phải thông qua Quốc hội Mỹ sẽ tạo tính ổn định cao hơn, giúp doanh nghiệp chủ động chiến lược.
Đáng chú ý, May 10 tiếp tục tiên phong trong chiến lược công nghệ hóa. Dự kiến chậm nhất đến tháng 7/2026, hai chuyền robot trong dây chuyền may sẽ được đưa vào vận hành, hiện thực hóa khát vọng trong chiến lược 2026–2030. Song song là đầu tư quản trị số, ứng dụng AI trong thiết kế và quản lý sản xuất.
Sợi chỉ đỏ trong hành trình phát triển
Nếu công nghệ là động lực, thì nhân văn chính là bản sắc của May 10 suốt 80 năm qua. Nhân dịp Xuân Bính Ngọ 2026, Tổng công ty đã trợ cấp khó khăn cho 385 người lao động với tổng số tiền 320 triệu đồng, hỗ trợ thêm 5 triệu đồng/người cho 11 lao động mắc bệnh hiểm nghèo. Tặng quà trị giá 40 triệu đồng cho 55 người già neo đơn tại khu tập thể.
142 đoàn viên tham gia “Chợ Tết Công đoàn” trực tuyến. 76 đoàn viên khó khăn được đề nghị trợ cấp. 10 người lao động nhận quà tại chương trình “Tết Sum vầy – Xuân ơn Đảng”. 301 cán bộ từ cấp tổ trở lên tại Hà Nội đã ủng hộ 380 triệu đồng cho các hoạt động nhân đạo.
Đây cũng là năm thứ chín liên tiếp May 10 tổ chức các chuyến xe nghĩa tình đưa, đón 303 lượt người lao động về quê ăn Tết và trở lại làm việc. Không gian “80 mùa xuân May 10” tái hiện hành trình phát triển qua các giai đoạn lịch sử. Các cuộc thi gói bánh chưng, nấu thịt đông, trò chơi dân gian, văn nghệ, đốt lửa trại… đã tạo nên sự gắn kết bền chặt giữa các thế hệ.
80 năm là một hành trình đáng tự hào. Nhưng điều đáng quý hơn là tinh thần không ngủ quên trên chiến thắng. Trong tiếng máy rộn ràng ngày khai xuân, người ta cảm nhận rõ, May 10 đã sẵn sàng bước vào kỷ nguyên của bản lĩnh, trí tuệ và khát vọng vươn xa.
80 năm – dấu son tự hào và nền tảng cho tầm nhìn mới
Năm 2025 khép lại bằng một dấu ấn đặc biệt, Lễ kỷ niệm 80 năm thành lập May 10. Sự kiện vinh dự đón Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính cùng đại diện nhiều bộ, ngành, địa phương, đối tác, khách hàng và cổ đông chiến lược Vinatex.
Tại buổi gặp mặt đầu xuân, Ông Vũ Đức Giang, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Tổng công ty May 10 phát biểu và chỉ đạo, dấu mốc 80 năm không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường đầy tự hào mà còn khẳng định vị thế của doanh nghiệp trong ngành dệt may Việt Nam. “Năm 2025, May 10 ghi nhận kết quả cao nhất từ trước đến nay về doanh thu, lợi nhuận và chế độ đãi ngộ dành cho người lao động,” ông nhấn mạnh.
Ở tầm ngành, dệt may Việt Nam đạt kim ngạch xuất khẩu kỷ lục 46 tỷ USD, đóng góp vào tổng kim ngạch xuất nhập khẩu 930 tỷ USD của cả nước, mức cao nhất từ trước tới nay. Riêng tháng 1/2026, kim ngạch xuất khẩu đã vượt 4 tỷ USD. Đây là mức tăng trưởng hiếm thấy trong nhiều năm qua.
Cũng trong buổi lễ, Ông Thân Đức Việt, Bí thư Đảng uỷ, Tổng Giám đốc Tổng công ty May 10 khẳng định: “Thành công của Lễ kỷ niệm 80 năm đã lan tỏa hình ảnh May 10 và ngành dệt may trong nền kinh tế. Nhưng 80 năm không phải điểm dừng. Đó là nền tảng để chúng ta bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu cao hơn về chất lượng tăng trưởng, năng suất và phát triển bền vững.”
