Kiên Giang: Chấn chỉnh việc bố trí công chức, viên chức, người lao động trong thời gian giãn cách xã hội

Qua rà soát, Sở nội vụ nhận thấy vẫn còn nhiều cơ quan, đơn vị số lượng công chức, viên chức, người lao động làm việc tại cơ quan cao (trên 30%) chưa thực hiện nghiêm tinh thần giãn cách xã hội theo Chỉ thị số 16/CT- TTg ngày 31/3/2020 của Thủ tướng Chính phủ.
1-kien-giang-chan-chinh-viec-bo-tri-1629360131.jpg
Nhiều cơ quan, đơn vị số lượng công chức, viên chức, người lao động làm việc tại cơ quan còn cao (trên 30%). (Ảnh minh hoạ)

Hiện tại có 46 cơ quan, đơn vị đã gửi báo cáo và thông báo phân công công chức, viên chức, người lao động trực làm việc tại cơ quan trong thời gian giãn cách xà hội.  Tỷ lệ làm việc tại cơ quan trên 30% gồm: Sở y tế (100%), Sở du lịch (41.9%), Sở lao động thương binh và xã hội (36,2%), Sở tài chính (42,9%), Sở tư pháp (31,7%), Ban dân tộc (38,9%), Sở Công thương (33,3%), Ban quản lý khu kinh tế Phú Quốc (60%), Ban tuyên giáo tỉnh uỷ (32%), Cục quản lý thị trường (81,8%), Chi nhánh ngân hàng Kiên Giang (34%), Hội nông dân tỉnh (38,9%), Hội liên hiệp phụ nữ tỉnh (33,3%), Văn phòng điều phối nông thôn mới (37,5%), Hội liên minh Hợp tác xã (50,0%), BAN ỌLDA ĐTXDCCT Nông nghiệp (45,45%), Ban QL chuyên ngành Dân dụng CN (44.19%), Uỷ ban nhân dân thành phố Phú Quốc và Uỷ ban nhân dân các huyện: Gò Quao, Giồng Riềng, Hòn Đất, Giang Thành và Kiên Hải (trên 40%).

Để thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ, thực chất và có hiệu quả hơn việc giãn cách xã hội theo Chỉ thị số 16/CT-TTg của Thú tướng Chính phủ để kiểm soát nhanh chóng dịch Covid-19 với yêu cầu cao nhất đảm bảo an toàn và bảo vệ sức khỏe, tính mạng con người, Giám đốc Sở Nội vụ đề nghị Giám đốc các Sở, Thủ trưởng các ban, ngành cấp tỉnh; Chủ tịch ủy ban nhân dân các huyện, thành phố quán triệt nghiêm túc, triệt để nội dung chỉ đạo của Chủ tịch ủy ban nhân dân tỉnh tại Quyết định số 2005/QĐ-UBND và Công văn số 1259/UBND về việc tiếp tục triển khai thực hiện quyết liệt, đồng bộ các biện pháp cấp bách về phòng, chống dịch Covid-19.

Đồng thời rà soát lại và chấn chỉnh ngay việc bố trí số lượng công chức, viên chức, người lao động làm việc tại cơ quan, đơn vị, địa phương chưa hợp lý; phải quán triệt sâu sắc, thực hiện dứt khoát, triệt để việc bố trí người làm việc tại cơ quan, đơn vị, địa phương.

Tuyệt đối không để xảy ra tình trạng giãn cách xã hội hình thức hoặc “chặt ngoài, lỏng trong”, phải đảm bảo đúng tinh thần “ai ở đâu ở đó”; bố trí người làm việc tại cơ quan chỉ để trực, xử lý phòng, chống dịch Covid-19, xử lý công việc đột xuất, mật,… giảm tối đa số lượng người làm việc tại cơ quan, trừ các cơ quan, đơn vị làm nhiệm vụ phòng, chống dịch bệnh Covid-19.

Tăng cường kiểm tra, giám sát, quản lý chặt chẽ công chức, viên chức và người lao động thực hiện các biện pháp cấp bách phòng, chống dịch Covid-19 theo Chỉ thị số 16/CT-TTg ngày 31/3/2020 của Thủ tướng Chính phủ và xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm.