Văn hóa công vụ

Không chỉ là câu chuyện về trang phục, tác phong hay cách ứng xử nơi công sở, văn hóa công vụ đang trở thành một trong những yếu tố phản ánh trực tiếp chất lượng hoạt động của bộ máy hành chính. Với Quyết định số 1970/QĐ-UBND ngày 1/12/2025, Phú Thọ từng bước chuẩn hóa văn hóa công sở, đề cao kỷ luật, trách nhiệm và tinh thần phục vụ, hướng tới xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, minh bạch, hiện đại và gần dân.

Văn hóa là nền tảng xây dựng đạo đức công vụ và đạo đức công vụ là cơ sở để thực thi trách nhiệm công vụ. Trong bối cảnh đổi mới và hội nhập, đặc biệt là trong giai đoạn hiện nay đang sáp nhập bộ máy nhà nước, sáp nhập tỉnh thành, sáp nhập bộ máy cấp xã, việc xây dựng và thực thi văn hóa công vụ ngày càng trở thành yêu cầu cấp thiết nhằm đáp ứng kỳ vọng của xã hội về một nền hành chính công hiện đại, thân thiện và phục vụ nhân dân một cách tốt nhất.

Tại Đại hội XIII, Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã thẳng thắn chỉ rõ: “Một bộ phận cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức chưa gương mẫu, chưa thực sự tôn trọng ý kiến, kiến nghị của Nhân dân và giải quyết kịp thời các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người dân”.