Dấu mốc khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn
Ngày 30/3/2026, Công đoàn cơ sở Bệnh viện Tâm thần Vĩnh Phúc long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ I, nhiệm kỳ 2026 - 2030. Đây là sự kiện có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, đánh dấu bước phát triển mới của tổ chức công đoàn trong toàn bệnh viện, mở ra chặng đường mới với quyết tâm xây dựng tổ chức vững mạnh, thực sự là chỗ dựa của người lao động.
Tham dự Đại hội có 108 cán bộ, viên chức, người lao động của bệnh viện. Sự hiện diện đông đủ ấy là minh chứng rõ nét cho tinh thần trách nhiệm, dân chủ và niềm tin của đoàn viên đối với tổ chức công đoàn cơ sở của đơn vị. Trong chương trình làm việc, các tham luận của Khoa Tâm lý lâm sàng & Phục hồi chức năng và Phòng Tổ chức Hành chính đã tập trung phân tích những giải pháp thiết thực nhằm nâng cao hiệu quả chăm lo đời sống đoàn viên, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động, đồng thời đề xuất các giải pháp đổi mới hoạt động công đoàn phù hợp với yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới. Với tinh thần dân chủ, trách nhiệm cao, Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2026–2030 gồm 7 đồng chí tiêu biểu, có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín để đại diện cho tiếng nói của đoàn viên.
Đặc biệt, Đại hội đã thống nhất nhiều chỉ tiêu phấn đấu cụ thể, thể hiện quyết tâm xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh trong nhiệm kỳ mới. Theo đó, hàng năm 100% cán bộ, viên chức, người lao động được quán triệt, học tập các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nghị quyết công đoàn các cấp và các chủ trương đổi mới của ngành y tế.
Công đoàn phấn đấu mỗi năm tổ chức từ 2 đến 3 hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao thiết thực; giới thiệu từ 2 đến 3 quần chúng ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp; thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức hội nghị cán bộ, viên chức chất lượng; thực hiện tốt công tác thu, chi tài chính công đoàn; đồng thời vận động 100% cán bộ, viên chức, người lao động tích cực hưởng ứng các cuộc vận động do các tổ chức chính trị - xã hội, Sở Y tế và Công đoàn ngành phát động.
Những chỉ tiêu ấy không chỉ là mục tiêu hành động mà còn là cam kết mạnh mẽ của tổ chức công đoàn trong quá trình đồng hành cùng sự phát triển toàn diện của bệnh viện.
Thầy thuốc ưu tú, bác sĩ CKII Nguyễn Hoài Nam – Giám đốc Bệnh viện Tâm thần Vĩnh Phúc cho biết: Tổ chức công đoàn luôn là cầu nối quan trọng giữa người lao động với Ban Giám đốc. Những hoạt động thiết thực của công đoàn đã góp phần xây dựng môi trường làm việc dân chủ, đoàn kết, tạo điều kiện để cán bộ y tế phát huy năng lực, yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe nhân dân.
Chăm lo đời sống từ những điều gần gũi nhất
Nếu chuyên môn là nền móng phát triển của bệnh viện thì công đoàn chính là “mạch nguồn mềm” nuôi dưỡng tinh thần đoàn kết, sẻ chia trong tập thể.
Không dừng lại ở việc bảo vệ quyền lợi người lao động, Công đoàn Bệnh viện Tâm thần Vĩnh Phúc còn thường xuyên tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao thiết thực, tạo sân chơi bổ ích giúp cán bộ, viên chức giải tỏa áp lực, tái tạo năng lượng sau những giờ làm việc căng thẳng.
Mới đây, nhân dịp kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Công đoàn phường Vĩnh Phúc phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ phường tổ chức Hội thi “Nấu ăn giỏi” với sự tham gia của nhiều cơ quan, đơn vị trên địa bàn. Hưởng ứng hội thi, Công đoàn Bệnh viện Tâm thần Vĩnh Phúc đã cử đội thi gồm các cán bộ, viên chức nhiệt huyết tham gia tranh tài. Với sự chuẩn bị công phu, tinh thần đồng đội và sự khéo léo trong chế biến, đội thi đã mang đến những món ăn vừa đảm bảo dinh dưỡng, hài hòa thẩm mỹ, vừa thể hiện sự sáng tạo trong cách trình bày.
Kết quả, đội thi xuất sắc giành Giải Ba. Thành tích ấy không đơn thuần là một giải thưởng phong trào mà còn là minh chứng cho tinh thần đoàn kết, năng động, nhiệt tình tham gia hoạt động tập thể của đội ngũ cán bộ bệnh viện. Những sân chơi như vậy đã góp phần tạo nên môi trường làm việc tích cực, giúp cán bộ, viên chức thêm gắn bó với đơn vị, khơi dậy tinh thần sẻ chia, hỗ trợ lẫn nhau trong công việc cũng như cuộc sống.
Trong hoạt động sôi nổi của công đoàn bệnh viện, nhiều đoàn viên tiêu biểu đã trở thành hạt nhân lan tỏa năng lượng tích cực. Bác sĩ CKI Đinh Thị Minh Tâm – Trưởng khoa Khám bệnh và Cấp cứu là một trong những gương mặt điển hình. Không chỉ là lãnh đạo khoa giỏi chuyên môn, bác sĩ Minh Tâm còn là công đoàn viên gương mẫu, luôn đi đầu trong các hoạt động phong trào. Chị thường xuyên tham gia tư vấn, tầm soát phát hiện sớm các rối loạn tâm thần cho người dân tại cộng đồng; tích cực hưởng ứng các chương trình khám, chữa bệnh tình nguyện; đồng thời luôn nhiệt huyết trong mọi hoạt động do công đoàn phát động. Hình ảnh người nữ bác sĩ tận tụy với người bệnh, trách nhiệm với chuyên môn và sôi nổi trong phong trào đoàn thể đã trở thành tấm gương đẹp về người đoàn viên công đoàn thời kỳ mới.
Có thể nói, bằng những hoạt động thiết thực, gần gũi nhưng đầy ý nghĩa, Công đoàn Bệnh viện Tâm thần Vĩnh Phúc đang từng ngày khẳng định vai trò là điểm tựa tinh thần vững chắc của cán bộ, viên chức, người lao động.
Từ những kỳ đại hội bài bản, những chỉ tiêu hành động rõ ràng, đến những hội thi giản dị mà gắn kết, tất cả đã góp phần vun đắp nên một tập thể đoàn kết, nhân văn, giàu trách nhiệm.
Trên hành trình chăm sóc sức khỏe tâm thần cho cộng đồng, phía sau mỗi “chiến sĩ áo trắng” tận tụy ấy luôn có một mái nhà công đoàn âm thầm tiếp sức. Và chính từ sự chăm lo bền bỉ ấy, Bệnh viện Tâm thần Vĩnh Phúc đang có thêm nội lực để phát triển bền vững, tiếp tục hoàn thành sứ mệnh bảo vệ sức khỏe nhân dân trong giai đoạn mới.
